採用情報
福利厚生
子育て支援制度
日本赤十字社では、妊娠・出産後も育児と仕事の両立を支援するために、独自の制度を設けています。育児休業からの復帰率は職員全体で97.0%（令和4年）となっています。
ライフスタイルに合わせた柔軟な選択を取ることができますので、子育て時には安心してご相談ください。
妊娠時の支援
- 妊婦健康診査等のための勤務免除（給与の減額はありません）
- 通勤緩和措置、休憩時間の延長、軽易な業務への転換（給与の減額はありません）
- 時間外勤務・深夜勤務・休日勤務の免除
出産時の支援
- 産前休暇：出産予定日の7週間前から（労基法では6週間前から）
- 妻の出産：特別有給休暇3日以内
- 出産祝金：5万円（子ひとりにつき）
- 扶養手当（毎月の給与に加算されます）：
・扶養する子について、ひとりにつき10,000円
・15歳～22歳の子は、ひとりにつき5,000円を加算
※ 子以外に扶養する親族にかかる手当もあります。 - 保健指導・健康診査のための勤務免除（出産後1年以内）
育児時の支援
- 育児休業（子が3歳まで）
・1歳までの期間で、2回に分割して休業することが可能
・男性も産後パパ育休が可能。子供の出生後8週間のあいだに、4週間分の休業を2回に分割して取得可能 - 育児休業中の給与
・子が1歳まで3割（雇用保険の育児休業給付金と合わせて概ね8割を上限として支給）
・子の看護休暇 1年度に5日（子が2人以上は10日）以内 - 育児短時間勤務
- 時差出勤・時間外勤務の制限など
慶弔見舞金制度
結婚や出産、ご不幸など本人やご家族の慶弔に際して祝金や見舞金を贈ります。また、特別有給休暇も取得できます。
| 結婚祝金 | 3万円 |
|---|---|
| 出産祝金 | 5万円（子ひとりにつき） |
| 傷病見舞金 | 1万円 |
| 死亡弔慰金 | 父母・子3万円、配偶者5万円、本人10万円 |
| 災害見舞金 | 一部損壊3万円、半損壊5万円、全損壊10万円 |
| 永年勤続記念品 | 10年：3万円の旅行券 20年：5万円の旅行券 30年：7万円の旅行券 |
団体保険など
職員が優遇条件により加入・購入・契約等ができる制度です。
- 日赤グループ保険
- 日赤積立年金
- がん補償
- フルガード補償の団体保険
- 自動車保険の団体扱契約
- ガソリン割引
- 住宅資金融資
- 住宅等斡旋
職員住宅
病院が契約している職員向け物件をご紹介します。地域の相場よりも安価な家賃で入居できます。
ご自身が賃貸住宅を契約される場合は、住居手当を支給します。
| 職員住宅の家賃 | 月額17,000円程度 |
|---|---|
| 住居手当 | 月額28,500円（上限） |